プレミアムフライデーじゃなくてプレミアムエブリデー！‬
‪従業員をタクシー送迎！ゆとりある職場づくりを進めます

笑顔のあふれる職場です

政府が推し進める「プレミアムフライデー」の趣旨に賛同する企業の中には、遅番、早番などのシフト制を敷いている法人も少なくありません。‬
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‪こうした法人では、プレミアムフライデーが目標とするような「毎月最終金曜日の午後3時退社」が徹底しずらい現状があります。‬
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‪私どもりょうき歯科クリニック(大阪府東大阪市)では、シフト制ゆえの課題を持つ法人の一つときて、プレミアムフライデーの趣旨に賛同した上で、限りなくその趣旨に沿ったゆとりある職場づくりを進めようと、「プレミアムエブリデー」という独自の取り組みを進めていくことにしました。‬
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‪具体的には、月末最終金曜日だけでなく、日々の業務の中で従業員が少しでも家族とのふれあい、余暇、自己啓発への時間を多く確保できるよう、‬
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‪・毎日タクシーで遅番従業員を最寄り駅との間でタクシー送迎‬
‪・就業時間への配慮(終業時刻を1時間前倒し)‬
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‪を中心に取り組んでいきます。‬