有給を笑顔に！新福利厚生制度を設定

有給取得で社会貢献致します

最大６０万円寄付を目標、２０１４年は２２万１５００円寄付

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“日本で一番の福利厚生”を目指しているベンチャー企業、株式会社ブロードエンタープライズ（大阪市北区太融寺町５－１５梅田イーストビル９階、代表取締役社長：中西良祐）は２０１４年１月より、有給を取得した日数に応じて、会社から寄付金を捻出しユニセフに寄付する新たな福利厚生の制度をスタート致しました。

■新福利厚生制度！有給取得で社会貢献
労働基準法で定められている年次有給休暇。
今回新たに福利厚生の制度として導入するのは「有給取得奨励寄付制度」です。
この制度は、有給を取得した日数に応じて
（１日＝１,０００円と換算）寄付するという仕組みです。

「有給取得１００％」を目標に掲げ、弊社では、有給取得を奨励しています。
新制度を導入することで、社員が有給を取得することが社会貢献につながることから、より有給を取得するのではと考え、今回の制度を設定致しました。
目標の「有給取得１００％」で換算してみると・・・
１,０００円×６０７日（全社員有給取得可能日数）＝６０万７０００円

（期間＝２０１４年１月～１２月、対象者＝４１人）　最大約６０万円の寄付
が可能となります。

 



 

■子どもたちを笑顔に！寄付先を「ユニセフ」に決定
私たちの経営理念に掲げている「お客様の“笑顔”をトコトン追求」することから始まり、多くの方を笑顔にしたいと考え、まず今年は、寄付先を日本ユニセフ協会に決めました。
発展途上国では子供が感染症で死亡したり、病気で苦しんだりしています。
ユニセフには、送金のみではなく、経口ポリオワクチン・破傷風ワクチン・はしかワクチンを物質支援できる体制があります。
さっそく、２０１３年の社員の有給取得分２２万１,５００円（２２１．５日×１,０００円）を２０１４年１月２３日に寄付致しました。

ぜひ、貴社媒体でお取扱いして頂けますようお願い申し上げます。
社長、社員のインタビューも可能です。
ご不明点などありましたら、お気軽にお問い合わせ下さいませ。

●取材に関するお問い合わせ●
株式会社ラプレ　担当：カミタニ、ナカノ
大阪市平野町３－３－１０　浅野ビル４階
ＴＥＬ：０６－６２３３－８７７７　ＦＡＸ：０６－６２２３－８７７８

 

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